Alternativet till Wikipedia

Kategori: Företagande

Brightmill kan hjälpa ditt företag med din gigekonomi

Gigekonomi

Gigekonomi – Brightmill. Foto: Rawpixel.com. Free image for commercial use.

GIGEKONOMI. Nya termer dyker upp hela tiden inom företagsbranschen. Det kan vara temporära trender, ny teknologi som kräver andra arbetssätt och helt nya yrken. Och sedan dyker det upp nya kulturer och arbetssätt som kan förändra hela arbetsmarknaden. Ett av dem har fått termen gigekonomi.

Brightmill hjälper företag att hitta interimschefer och kompetent personal för kortare uppdrag eller temporära arbeten. Dessa arbeten kan sedan leda till fasta anställningar men oftast är det ett slags frilansjobb där en person med erfarenheter och kompetens inom exempelvis ekonomi, hyrs in som en interim ekonomichef. Deras upplägg är en del av gigekonomin där fasta tillsvidareanställningar inte ligger i fokus.

På grund av den digitala utvecklingen och automatiseringen i samhället har nya yrken dykt upp samtidigt som många yrken sakta fasas ut och försvinner. Det är samma utveckling som man kunde se när industrialiseringen kom till Sverige på 1800-talet. Många jobb som tidigare ansågs livsviktiga och som en självklar del av arbetsmarknaden, behövdes inte längre.

Gigjobb och gigekonomi

Många branscher har också valt bort att göra “småjobb” eftersom det inte bär sig. Det är inte värt att åka ut till en villa och montera en VVS-blandare eller att hjälpa någon att borra hål i betongväggen där teven ska hänga. Sådana här småjobb har fått otrolig efterfrågan och många väljer nu att göra gigjobb, antingen på heltid eller på sidan av sin vanliga anställning. Det finns redan sajter med tusentals uppdrag som kan vara allt mellan himmel och jord: att montera ett IKEA-kök eller hjälp med bokslutet på den enskilda firman.

Förmedlade uppdrag under 2016–2017 ökade med 26 procent världen över, detta är alltså ett globalt fenomen. Det råder stenhård konkurrens mellan frilansarna och oftast hänger mycket på priset. När det kommer till större uppdrag är det dock kompetensen som får bestämma, har du spetskompetens eller lång erfarenhet inom en viss bransch blir du en eftertraktad interim eller frilansare.

Varför väljer många att arbeta så här?

Majoriteten säger att flexibiliteten är en viktig faktor samt att du får jobba med olika saker hela tiden, du fastnar aldrig i ekorrhjulet. Och för de som tar sig an de mindre uppdragen handlar det om att dryga ut inkomsten eller ett sätt att få arbete när en tillsvidareanställning är svår att få.

Text: Extern skribent

Titti Nordieng, kommunikationskonsult

Titti Nordieng född 28 januari 1965 i Borås, är utbildad och yrkesverksam inom kommunikation och media. Hon skriver även böcker och har parallellt med sin yrkeskarriär utvecklat sitt författarskap.

Titti Nordieng är född i Borås men tillbringade de första 12 åren av sin uppväxt i Nässjö innan familjen flyttade till Mullsjö. Redan från tidiga år var skrivandet och skapandet centralt i Titti Nordiengs liv.

Passionen för det skrivna ordet och det kreativa flödet har fortsatt. Därför var valet av utbildning en självklarhet. Titti Nordieng utbildade sig inom kommunikation och mediekunskap på Högskolan i Jönköping 1989-92. Efter utbildningen bosatte sig Titti Nordieng i Göteborg.

Kommunikation

Titti Nordieng driver egen verksamhet i kommunikationsbyrån Ninetyfive, där hon arbetar som kommunikationskonsult och författare. Begreppet Ninetyfive har sitt ursprung i att 95 procent av människans tankar är desamma som dagen innan. Om människor fortsätter att tänka samma tankar begränsas potentialen för nya idéer och utveckling.

Titti Nordieng har inom verksamhetsområdet för Ninetyfive skapat ett kommunikationskoncept som handlar om att utforska nya idéer och outnyttjad potential som leder till insikter och utveckling. Inom människor och organisationer. Det ifrågasätter myten om att kommunikation är ett verktyg som får människor att tyst svälja budskap och se världen på samma sätt som kommunikatören.

Kommunikationen handlar istället om att hjälpa människor att se bortom sig själva och förstå andra. ’Make others cool’ är Satya Nadellas (CEO på Microsoft) ledord för en organisation i utveckling. När kommunikationens essens handlar om hur människor kan samarbeta och inspirera varandra till utveckling är sannolikheten stor att begreppet ’What’s in it for me’ framgångsrikt kan ersättas med ’How can I support you’.

Lite mer konkret kan kommunikaitonen Ninetyfive erbjuder handla om att stödja digitaliseringen i stora organisationer, eller hjälpa medarbetare att förstå affärsplanen ur både företagets, teamets och det personliga perspektivet. Den kan skapa produktiva samarbeten och stödja medarbetare i att göra medvetna val ur ett större perspektiv än det individuella.

Titti Nordieng har som Communication Manager framgångsrikt skapat kommunikation som stödjer digitaliseringsprocessen i stora globala organisationer. Hon har ett brinnande intresse för att med enkla ord och målande liknelser förklara fakta och sammanhang som vid en första anblick kan kännas svåra att förstå.

Författaren Titti Nordieng

I Titti Nordiengs böcker utforskas verklighetens natur och människans personliga potential. Hon började sitt skrivande i bloggen Pippi Grön som handlade om hälsa och personlig utveckling. Därifrån gick hon vidare in i författarskap och gav ut två böcker som berör personlig utveckling, människans potential och verklighetens natur ur ett vetenskapligt perspektiv.

Titti Nordiengs tredje bok, med titeln ’Livet som Avatar’, är under produktion. Här utforskas ’The Big Theory of Everything’, en vetenskaplig teori tillika verklighetsmodell, som redan Einstein på sin tid efterfrågade. En teori som förklarar de vetenskapliga motstridigheterna och förenar fysik och metafysik i en logisk helhet.

Titti Nordiengs kommande bok tar med läsaren in i den virtuella verkligheten. En verklighet där fundamentet är information i form av medvetenhet och den fysiska verkligheten inte existerar av sig själv oberoende av människan utan endast upplevs subjektivt genom människans sinnen. En verklighetsmodell som har potential att initiera ett nytt vetenskapligt paradigm.

Externa länkar

Sida 3 av 3

Drivs med WordPress & Tema av Anders Norén